Uprzejmie informujemy, że w ramach Krajowego Planu Działań sieci EURES w Polsce na 2019r., w dniu 29 maja br. odbędą się "wirtualne targi pracy w ramach Europejskich Dni Pracy (EDP) online" pod nazwą "Discover Poland! Work with us". Targi przeprowadzone zostaną na platformie Komisji Europejskiej (KE) www.europeanjobdays.eu

W dniu 10.05.2019 r., Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu zorganizował po raz kolejny Dzień Otwarty promujący POŚREDNICTWO PRACY EURES.

Informacje skierowane były do:

• Pracodawców w zakresie: rekrutacji pracowników ze wszystkich krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu.

• Osób bezrobotnych, poszukujących pracy w zakresie możliwości zdobycia nowych kwalifikacji, umiejętności oraz poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu.

Inicjatywa daje możliwość otrzymania niezbędnej wiedzy w pigułce na temat EURES. Pośrednik pracy realizujący zadania EURES przedstawił zainteresowanym istotne porady i informacje, o jakich należy pamiętać przed wyjazdem z kraju, jak i po powrocie zza granicy. Dzielił się wiedzą w zakresie warunków zatrudnienia w ramach konkretnych ofert pracy, sposobów poszukiwania pracy, sprawdzania wiarygodności pracodawców oraz warunków życia w danym kraju. Odbiorcy spotkania mieli możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, zweryfikowania posiadanych informacji.

Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu zaprasza wszystkich zainteresowanych na DZIEŃ OTWARTY informujący o Pośrednictwie Pracy EURES, który odbędzie się dn. 10.05.2019r. w godz. 10.00 – 12.00 (budynek PUP Olkusz - hol główny).

Informacje skierowane będą do:

· Pracodawców w zakresie: rekrutacji pracowników ze wszystkich krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu.

· Osób bezrobotnych, poszukujących pracy w zakresie możliwości zdobycia nowych kwalifikacji, umiejętności oraz poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu.

Województwo Małopolskie - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

w związku z realizacją Projektu „Małopolska Niania 2.0”

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,

Oś Priorytetowa 8 Rynek pracy,

Działanie 8.5 Wsparcie na rzecz łączenia życia zawodowego z prywatnym

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020

ogłasza

DRUGI NABÓR DO PROJEKTU „MAŁOPOLSKA NIANIA 2.0”

• kobiet i mężczyzn z terenu gminy Olkusz
• osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
• osób niepełnosprawnych
• osób bezrobotnych, biernych zawodowo
• opiekunów samotnie wychowujących dzieci

• indywidualną diagnozę potrzeb oraz indywidualną ścieżkę wsparcia dostosowaną do potrzeb i predyspozycji uczestnika
• szkolenia zawodowe, szkolenia komputerowe ECDL
• wsparcie psychologa, porady eksperckie
• trening kompetencji społecznych
• wsparcie w formie pracy socjalnej oraz zasiłków celowych
• spotkania integracyjne
• catering oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem w czasie trwania szkoleń

Rekrutacja do V edycji międzynarodowego projektu rozwoju kompetencji w zawodzie Kucharz – „Gotuj po hiszpańsku II”

Fundacja PROAKTYWNI rozpoczęła rekrutację do V edycji „Gotuj po hiszpańsku II”, projektu kształcenia umiejętności kulinarnych w zakresie kuchni śródziemnomorskiej w Hiszpanii.

Zapraszamy: - osoby w wieku 18-35 lat
- osoby bezrobotne
- osoby bierne zawodowo
- osoby zamieszkałe w Małopolsce

• PŁATNY STAŻ
• SZKOLENIA ZAWODOWE
• OPIEKĘ TRENERA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO I INNYCH SPECJALISTÓW
• SZKOLENIE KOMPUTEROWE
• DODATKOWE BEZPŁATNE WSPARCIE (np. PRAWNIKA, DORADCY KREDYTOWEGO, POŚREDNIKA PRACY)

• wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
• wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,

• wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

• Osobowość Rynku Pracy,
• Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników,
• Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie.

Dotknęło cię bezrobocie? Może nie jeden raz? Jak wpłynęło to na Twoje życie? Opowiedz nam o tym. Weź udział w konkursie Instytutu Gospodarstwa Społecznego SGH na „Pamiętniki bezrobotnych” i opisz swoje doświadczenia w formie pamiętnika lub bloga. Najciekawsze prace zostaną nagrodzone lub/i opublikowane.

Zasady Konkursu są proste: jeżeli w latach 2016-2017 byłaś/byłeś przynajmniej przez miesiąc osobą bezrobotną, to opisz swoją historię pamiętnikiem lub stwórz blog poświęcony doświadczeniu bezrobocia. Objętość dokumentów nie jest z góry określona, ale prosimy o nie mniej niż kilkanaście stron czytelnego rękopisu lub wydruku komputerowego. Prześlij go pocztą lub jako link do bloga oraz dołącz kwestionariusz. Podpisane oświadczenie prześlij pocztą tradycyjną. Kwestionariusz oraz oświadczenie znajdziesz na: www.sgh.waw.pl/pamietniki-bezrobotnych albo otrzymasz od nas pocztą, jeśli zwrócisz się do nas z taką prośbą. Wyjaśnimy wszelkie wątpliwości i odpowiemy na każde Twoje pytanie dotyczące konkursu zadane drogą mailową, telefonicznie (22 5649112) lub listownie.

Badanie realizowane jest w Instytucie Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie w ramach indywidualnego projektu badawczego dra Mariusza Dzięglewskiego.

Celem badania jest pozyskanie wiedzy na temat przebiegu procesu przystosowania się powracających do życia w Polsce. Chcemy wiedzieć z jakimi trudnościami borykają się osoby powracające do Polski oraz co ułatwia im ponowne „zadomowienie się” w kraju.

Harmonogram planowych działań w ramach tegorocznego Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w PUP Olkusz

Dnia 5 września 2017r. w siedzibie urzędu odbył się panel ekspercki "Barometr zawodów 2018". Barometr Zawodów jest badaniem jakościowym. Opiera się na opinii ekspertów, którzy wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach na powiatowym rynku pracy. Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Koordynatorem krajowym badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

• Usługami pośrednictwa pracy
• Usługami poradnictwa zawodowego
• Usługami poradnictwa psychologicznego
• Certyfikowanymi szkoleniami zawodowymi
• Stypendium szkoleniowym
• Zwrotem za koszty dojazdu na spotkania
• 6 miesięcznym stażem zawodowym

• Zatrudnienia subsydiowanego
• Doposażenia/ wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

Informuję, że od 30 czerwca 2017r. – 31 lipca 2017r. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie będzie prowadził nabór wniosków na projekty związane z opracowaniem strategii zarządzania wiekiem u pracodawcy w tym możliwości realizacji szkoleń i doradztwa w tym zakresie oraz wdrożenie opracowanego programu (jego elementu).

W ramach projektu można otrzymać dofinansowanie na szkolenia i/lub doradztwo z zakresu:

1. Opracowania strategii zarządzania wiekiem u pracodawcy, a następnie wdrożenie jej elementu (w przypadku pracodawców, którzy nie posiadają opracowanej strategii zarządzania wiekiem na dzień przystąpienia do projektu);

2. Wdrożenie wybranego/ch elementów (narzędzi) strategii zarządzania wiekiem (w przypadku pracodawców, którzy posiadają opracowaną strategię zarządzania wiekiem na dzień przystąpienia do projektu,

Dodatkowo w ramach projektu możesz uzyskać środki finansowe na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez uczestników / pracodawców mające na celu zapewnienie ergonomii lub bezpieczeństwa stanowiska pracy oraz utrzymanie zatrudnienia, szczególnie przez pracowników dojrzałych (powyżej 50 r.ż).

Wnioski mogą składać wszystkie podmioty: z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej na podstawie przepisów odrębnych) w szczególności:

• przedsiębiorcy,
• instytucje otoczenia biznesu,
• partnerzy społeczni i gospodarczy,
• organizacje pozarządowe.

Powyższy katalog dotyczy zarówno wnioskodawcy, jak i partnera/ów.

Odbiorcy wsparcia:

• pracodawcy (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) oraz ich pracownicy (w szczególności pracownicy powyżej 50 r.ż).

• organizację prac interwencyjnych,
• refundację Pracodawcy/Przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia , nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla skierowanej osoby do 30r. życia,
• refundację kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego